Objetivo
O curso Higiene Ocupacional oferece aos profissionais capacitação para reconhecer, prevenir, avaliar e controlar os diversos agentes que possam oferecer riscos à saúde e segurança no ambiente de trabalho. O aluno terá competências para reconhecer agentes e fatores de risco, determinar condições de exposição, buscar medidas para minimizar os efeitos e apresentar soluções para controle de tais riscos de maneira a tornar o ambiente mais seguro e saudável.
Público
Este curso é destinado a gestores de RH, engenheiros de segurança do trabalho, médicos do trabalho, técnicos de segurança do trabalho, fisioterapeutas do trabalho, ergonomistas, consultores, e demais profissionais envolvidos em Segurança do Trabalho que tenham interesse em conhecer possíveis riscos ambientais aos quais estão expostos no ambiente de trabalho. Também é indicado às empresas que buscam redução de riscos e indivíduos que queiram aperfeiçoamento profissional na área da saúde e segurança do trabalho.
Conteúdo Programático
• Riscos Físicos:
- Definição de Riscos Físicos e agentes físicos;
- Temperatura, avaliação de temperaturas extremas, parelhos utilizados para avaliação de sobrecarga térmica e formas de controle de temperatura;
- Ruídos.
• Outros tipos de riscos físicos: vibrações mecânicas, radiações ionizantes, radiações não ionizantes, pressões anormais, umidade excessiva, instrumentação de agentes físicos;
• Riscos Químicos:
- Agentes de riscos químicos: gases, vapores, poeiras, fumos, fumaças, neblinas;
- Aerodispersóides, vias de penetração e contaminantes;
- Avaliação de riscos químicos;
- Técnicas de avaliação dos riscos químicos;
- Medidas de controle dos riscos químicos: ambientais e de controle individuais.
• Riscos Biológicos:
- Agentes biológicos e os microrganismos;
- Medidas de controle dos riscos biológicos;
- Controles convencionais dos riscos biológicos.
• Riscos Ergonômicos:
- Definição de Riscos Ergonômicos;
- Efeitos dos riscos ergonômicos;
- Antropometria;
- Situações de exposição a riscos ergonômicos;
- Como evitar situações antiergonômicas.
• Não há efeito sem causa; doenças relacionadas ao trabalho.
